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작성일 22-11-24 06:10

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I. goal(목표) 의 발견(finding the objectives)

이 단계는 조직의 존속 ̶…(drop)

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다.

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방송통신/기타
goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)
목차

goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)

I. goal(목표) 의 발견

II. goal(목표) 의 설정

III. goal(목표) 의 검증

IV. goal(목표) 의 수행

V. 통제 및 보고

reference
goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)

goal(목표) 관리의 과정은 크게 goal(목표) 의 발견, goal(목표) 의 설정, 검증(확인), 수행, 통제의 5단계로 나누어 볼 수 있으며, 이 과정은 연속적 순환과정으로 이루어지고 있따 이 다섯 단계의 goal(목표) 관리과정을 단계별로 살펴보면 다음과 같다.

I. goal(목표) 의 발견(finding the objectives)

이 단계는 조직의 존속 ․ 성장 ․ 발전을 위하여 조직환경의 분석과 더불어이 환경에 대응할 수 있는 조직이 이용 가능한 goal(목표) 를 찾으려고 노력하는 단계이다.

II. goal(목표) 의 설정(setting the objectives)

goal(목표) 발견단계를 통하여 제공된 기초reference(자료)를 바

goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)
목차

goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)

I. goal(목표) 의 발견

II. goal(목표) 의 설정

III. goal(목표) 의 검증

IV. goal(목표) 의 수행

V. 통제 및 보고

reference
goal(목표) 관리의 과정(MBO의 5단계 과정)

goal(목표) 관리의 과정은 크게 goal(목표) 의 발견, goal(목표) 의 설정, 검증(확인), 수행, 통제의 5단계로 나누어 볼 수 있으며, 이 과정은 연속적 순환과정으로 이루어지고 있따 이 다섯 단계의 goal(목표) 관리과정을 단계별로 살펴보면 다음과 같다.

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