[행정학] 과학적 관리법과 인간관계론
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작성일 22-12-24 03:09
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[행정학] 과학적 관리법과 인간관계론
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설명
학교시험 및 공무원시험에 대비하여 만든 `행정학` 서브노트 data(資料)입니다.
각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을
학교시험 및 공무원시험에 대비하여 만든 `행정학` 서브노트 자료입니다.
레포트/인문사회
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최종적으로 요약 / 요약하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론(理論))
⑴ concept(개념) 및 발달배경
⑵ 특 성
⑶ 학 자
⑷ problem(문제점)
2. 인간관계론 (신고전적 조직이론(理論))
⑴ 개 념
⑵ 발달배경
⑶ 특 성
⑷ 한계점
3. 과학적 관리법과 인간관계론의 비교
⑴ 차이점
⑵ 유사점
⑶ 결 론
1. 과학적 관리법(고전적 조직이론(理論))
⑴ concept(개념) 및 발달배경
① 시간과 동작연구를 통한 주먹구구식 관리를 지양하고, 공장-경영의 합리화 운동을 의미
② 19세기 말 20세기 초 미국 자본주의와 관련(1920년대 관리기법)
③ 노동자가 싫어하는 임금…(To be continued )
행정학의 核心(핵심)만 일목요연하게 說明(설명) 하고 있는 신뢰도 높은 data(資料)라고 자부합니다.각종 시험에 임박한 학생들이 다운받으면 자신이 공부한 내용을 최종적으로 요약 / 정리하는데 많은 도움이 될 것이라 생각합니다.본 data(資料)를 토대로 시험에서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.본 자료를 토대로 시험에서 좋은 결과 있으시길 바랍니다.
