공공부문노조의 긍정적 역할에 대한 연구
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작성일 22-11-24 08:44
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하나는 소유와 지배구조 측면을 기준으로, 다른 하나는 생산되는 재화나 서비스 성격을 기준으로 분류한다. 두 가지 定義(정의)는 상당 부분 중복되며, 이는 사회적 조건, 政府의 성격과 자본주의 발전정…(To be continued )
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레포트/공학기술
노사관계론최종본
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공공부문노조의 긍정적 역할에 대한 연구
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1장 서론 - 연구의 목적과 접근방법
1절 연구의 목적
2절 연구의 접근방법
2장 공공부문의 노사관계
1절 공공부문 내역
2절 공공부문 구조조정
3절 노동자 계급의 공공부문 구조조정 반대투쟁
4절 공공부문 노사관계의 일반적 고찰
3장 공공부문 노조
1절 공공부문 노조의 조직내역
2절 공공부문 노동운동의 평가와 발전방향
4장 example(사례) - 공무원 노조
1절 공무원 노조 추진배경 및 과정
2절 공무원 노조의 의의
3절 공무원 노조의 history(역사) 적 의미
4절 공무원 노조와 민간노조의 비교
5절 공무원 단체의 효용
6절 공무원 노조의 긍정적 역할
5장 conclusion
※Reference List
2장 공공부문의 노사관계
1절 공공부문 내역
1. 공공부문의 定義(정의)
공공부문 노동운동을 말할 때 가장 먼저 부딪히는 문제는 공공부문(public sector)이란 무엇인가 하는 문제다. 두 번째는 광의의 의미로 생산되는 재화와 서비스의 내용에서 공공재 (public goods)를 생산하는 공공서비스부문을 공공부문으로 定義(정의)하는 방식이다. 노동조합에서 조직 범위는 조합원의 이해관계 통합, 대표성 확보, 조합원 단결에서 효율적으로 운영될 수 있는 구조를 말한다.
먼저 소유와 지배구조 측면에서 공공부문이란 政府나 공공단체가 운영하는 부문을 말하며, 좁은 의미의 공공부문에 해당된다된다. 이는 무엇보다도 노동조합의 조직 범위와 관련하여 중요하다. 이는 노사관계에서 政府가 사용자로 되는 경우로 政府기관뿐 아니라 政府투자기관, 출연기관, 공공법인체 등을 포함한다. 일반적으로 노사관계에서 공공부문은 두 가지 방식으로 분류된다된다.
