[TIP] [인문사회] 부당노동행위구제 제도에 대한 쟁점검토 / 부당노동행위 구제 제도에 대한 쟁점 검토 I
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작성일 23-02-11 13:40
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. 논의의 전개 이하에서는 부당노동행위구제제도의 전반적인 특색과 노동위원회에 의한 구제제도와 사법구제를 각각 살펴보고 양 구제제도의 관계를 살펴보도록 하겠다. Ⅱ. 부당노동행위구제제도의 특색 . 행정구제와 사법구제의 병행 우리나라의 구제제도는 행정구제와 사법구제가 병존하므로, 사용자의 부당노동행위로 인해 근로3권이 침해된 근로자 또는 노동조합은 노동위원회의 구제를 거쳐서 사법구제를 받을 수도 있고 노동위원회의 구제 없이 사법구제를 별도로 구할 수 있다 . 처벌주의와 원상회복주의 병용 노동위원회의 구제는 부당노동행위로 인해 침해된 상태를 제거하고 원상회복하는데 그 실익이 있기 때문에 원상회복주의를 채택하고 있다 그런데 이는 사용자의 자발적인 이행이 뒷받침되지 않으면 그 구제가 불가능하기 때문에 부당노동행위를 사전에 예방하기 위하여 부당노동행위자를 처벌하는 처벌주의를 병용하고 있다 . 긴급이행명령제도의 채택 현행 노조법에서는 사용자가 중앙노동위원회의 판정에 불복하여 행정소송을 제기한 경우에 관할법원은 사법적 판결이 확정될 때까지 중앙노동위원회의 구제명령의 전부 또는 일부에 관하여 그 이행을 명할 수 있는 긴급이행명령제도를 도입하고 있다 이는 사법적 효력을 갖지 못하는 중앙노동위원회의 구제명령의 실효성을 도모하기 위한 것이라 하겠다.
[인문사회] 부당노동행위구제 제도에 대한 쟁점검토 / 부당노동행위 구제 제도에 대한 쟁점 검토 I
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부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토 I. 서 1. 부당노동행위제도의 ...
인문사회 부당노동행위구제 제도에 대한 쟁점검토 / 부당노동행위 구제 제도에 대한 쟁점 검토 I
부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토 I. 서 . 부당노동행위제도의 의의 사용자에게 근로자의 근로3권을 침해하는 행위를 금지시키는 부당노동행위제도는 국가적인 차원에서 근로자의 근로3권을 보장하기 위한 제도라고 하겠다. . 기타 부당노동행위구제절차의 특색 그밖에도 부당노동행위의 구제절차는 근로자 또는 노동조합의 신청으로 개시하는...
부당노동행위 구제제도에 대한 쟁점 검토 I. 서 1. 부당노동행위제도의 ...
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다.. 부당노동행위구제제도의 중요성 헌법에서는 근로자의 사용자와의 실질적인 대등성을 확보하기 위해 근로3권을 보장하고 있는바, 사용자의 근로3권 침해 행위는 근대사법으로의 역행이므로 이를 보호하고 구제하는 것은 중요하다.
