자원의존理論(이론)
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작성일 23-02-08 12:46
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environment적 영향이 중요하지만 조직은 그에 대한 대응 대책을 주체적으로 결정하며, environment을 조직에 유리하도록 능동적으로 관리하려 한다. 또한 경제적 자原因 재원 ․ 인력 ․ 기술 등은 서비스 생산에 필요한 것들이다. 결국 조직과 environment은 일방적 관계가 아니라 쌍방적 관계인 것이다.
자원의존理論(이론)
셋째, 조직은 능동적으로 environment에 영향을 미치려 한다.
완충strategy은 조직이 environment의 혼란으로부터 조직을 보호하기 위해 조직구조와 주요 절차를 정비하는 방법으로서 내부 지향적이며 다소 수동적인
자원의존이론
자원의존이론(理論)에 대해 간략하게 요약 및 요점한 data(資料).
둘째, environment과의 관계에서 중요한 것은 조직에 의한 strategy적 선택(strategic choice)이다. 자원의존아론은 조직과 environment의 관계에서 조직의 주도적 ․ 능동적 행동을 강조한다.
순서
data(資料)명 : 자원의존이론(理論)
자원의존이론(理論)은 다음과 같이 세 가지를 전제한다.
다. 권력과 같은 정치적 자원은 조직의 目標(목표) 달성을 위해 적절히 권위와 영향력을 행사할 수 있게 한다.
<자원의존이론(理論)> A+ 처리해야할문제물
첫째, 조직은 과업 수행에 필요한 자원을 조직 내부적으로 마련할 수 없으므로 결국 environment에 의존할 수밖에 없다.
자료(data)제목 : 자원의존理論(이론)
자원의존理論(이론)에 대한 리포트 자료(data)입니다.
자원의존이론(理論)에 의하면 조직의 생존과 발전에는 두 가지 기본적인 자원이 필수적이다.
설명
자료제목 : 자원의존이론 자원의존이론에 대한 레포트 자료입니다. 조직은 environment의 變化(변화)에 수동적으로 adaptation(적응) 하기만 하는 것이 아니라, environment의 영향에 적극적으로 대처하고 environment을 조직에 유리하도록 관리하는 행동 주체라는 것이다. 조직에서 합법성은 조직의 설립 기반과 활동의 근거가 되는 중요한 요소이다.
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자원의존이론(理論)에 따라 조직관리자가 취할 수 있는 efficacy적인 strategy은 완충(buffering)과 연계(bridging)이다.
자원의존이론(理論)
자원의존이론(理論)(resource dependence theory)이란 조직이 생존하는 데 필요한 인적 ․ 물적 ․ 무형적 자원에 초점을 두면서 조직과 environment과의 관계를 설명(說明)하고자 하는 이론(理論)으로 톰슨(J. D. Thompson)과 맥원(W. J. McEwen)등이 주장했다. 하나는 합법성과 권력과 같은 정치적 자원이고, 다른 하나는 서비스 생산에 필요한 경제적 자원이다. 외부 environment에 의존해야 하는 자원으로는 원자재 ․ 재원 ․ 인력 ․ 서비스 및 쇄신적 기술 등 다양하다. 조직은 environment에 의존하면서도 environment에 adaptation(적응) 하고, 이를 조종할 수 있는 몇 가지 선택 대책을 갖는다.
